RSSAlle berichten met tag: "uitzendbureau"

Flexmarkt

Flexmarkt

Flexmarkt is een brancheblad gericht op aanbieders van personeel en personeelsdiensten op de arbeidsmarkt. Het blad biedt maandelijks de belangrijkste nieuwsfeiten over de arbeidsmarkt en de flexbranche, analyses van experts en een kijkje in de keuken van de concurrenten, inspirerende interviews, praktische vertaling van relevante wetgeving en jurisprudentie en meer.

Outplacement in de flexbranche – “Opdrachtgevers kiezen nu voor praktische oplossingen”

Outplacement in de flexbranche – “Opdrachtgevers kiezen nu voor praktische oplossingen”

Outplacement in de flexbranche – “Opdrachtgevers kiezen nu voor praktische oplossingen”. Nu het aantal vacatures is ingezakt, storten veel uitzend- en w&s-bureaus bureaus zich op de outplacementmarkt. Otto Genee van brancheorganisatie Nobol waarschuwde in december al voor wildgroei. Is dat terecht? Wat heeft een bureau nodig om een volwaardig traject te kunnen bieden?

Nichemarkt als vluchtheuvel in tijden recessie?

Nichemarkt als vluchtheuvel in tijden recessie?

Met de juiste mensen ben je spekkoper. Afgelopen voorjaar leek het er op dat gespecialiseerde bureaus de recessie beter doorstaan dan algemene. Vooral bureaus met een focus op hoger opgeleiden deden het relatief goed. Inmiddels blijkt er ook in deze sector sprake te zijn van een omzetdaling, maar die wordt niet veroorzaakt door minder opdrachten

Netwerken nu belangrijker dan ooit

Netwerken nu belangrijker dan ooit

Netwerken nu belangrijker dan ooit. “Klant gaat weer voor kwaliteit” Er woedt een ontslaggolf in de uitzendbranche. Bedrijven zetten hun flexwerkers massaal op straat.

Werkdruk in de uitzendbranche

Werkdruk in de uitzendbranche

Werkdruk in de uitzendbranche. Een beetje stress is gezond, maar teveel spanning gaat ten koste van het je gezondheid, werkplezier, creativiteit en effectiviteit. Hoe leid je werkdruk in goede banen?

Andere artikelen voor Flexmarkt

Andere artikelen voor Flexmarkt

Diverse artikelen voor Flexmarkt, geschreven door Carien van Dijk Tekst & Communicatie