Steeds meer werknemers kiezen voor een carrière als zzp’er. Ze werven opdrachten via hun eigen netwerk en social networks als Linked In, spelen elkaar de bal toe. Kunnen flexaanbieders straks wel inpakken? Níet als bureaus de freelancers facilitair gaan ondersteunen met autolease regelingen en telefoonabonnementen zegt Reza de Haan, partner bij het advies- en detacheringbureau Senze.

 Nog niet zo lang geleden was de arbeidsmarkt lekker overzichtelijk. Je had de uitzendkrachten, medewerkers in vaste dienst, werknemers met een flexibel contract en de freelancers. Tegenwoordig gaan freelancers door het leven als zzp’ers. Hun aantal is gegroeid tot 632.000 in 2009. Er zitten niet alleen fotografen en journalisten, maar ook beroepen tussen die alleen voorheen in loondienst werden uitgeoefend zoals dat van bouwvakker en secretaresse. Ze grossieren opdrachtgevers uit hun eigen netwerk of Internet. Door social networks als Linked In weten zzp’ers en opdrachtgevers elkaar steeds beter te vinden. In cijfers: het eerste kwartaalonderzoek van de ZZP Barometer heeft uitgewezen dat maar liefst 86,6 procent van de ondervraagde zelfstandig ondernemers actief is op online sociale netwerken. LinkedIn geniet hier met 82,6 procent duidelijk de voorkeur, op lange afstand gevolgd door Twitter met 19,6 procent. Een kwart van de ondervraagden geeft aan één of meerdere opdrachten uit de nieuwe sociale media te hebben gegenereerd.

www.flexmarkt.nl