<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Carien van Dijk - Tekst &#38; Communicatie &#187; leiders</title>
	<atom:link href="http://www.tekst-communicatie.nl/tag/leiders/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.tekst-communicatie.nl</link>
	<description>communicatie die je raakt</description>
	<lastBuildDate>Thu, 22 Mar 2012 21:50:04 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.2</generator>
		<item>
		<title>Ondernemen zit in je bloed</title>
		<link>http://www.tekst-communicatie.nl/ondernemen-zit-in-je-bloed/</link>
		<comments>http://www.tekst-communicatie.nl/ondernemen-zit-in-je-bloed/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 10 Nov 2009 21:40:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Carien van Dijk</dc:creator>
				<category><![CDATA[Boek]]></category>
		<category><![CDATA[Management Scope]]></category>
		<category><![CDATA[Artikelen]]></category>
		<category><![CDATA[Cees Pronk]]></category>
		<category><![CDATA[directeur]]></category>
		<category><![CDATA[directeuren]]></category>
		<category><![CDATA[familiebedrijven]]></category>
		<category><![CDATA[leiders]]></category>
		<category><![CDATA[Ondernemen zit in je bloed]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tekst-communicatie.nl/?p=177</guid>
		<description><![CDATA[Waar vindt u nog échte ondernemers in Nederland? Volgens Cees Pronk vindt u ze vaak niet in de grote beursgenoteerde bedrijven, maar juist wel in de familiebedrijven. Pronk heeft de laatste drie jaar voor Management Scope gesprekken gevoerd met 25 succesvolle leiders van familiebedrijven, die in dit boek gebundeld zijn.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.tekst-communicatie.nl/wp-content/uploads/boek_Cees_Pronk_ondernemen_zit_in_je_bloed.gif"></a><a href="http://www.tekst-communicatie.nl/wp-content/uploads/boek_Cees_Pronk_ondernemen_zit_in_je_bloed.gif"><img class="size-full wp-image-178 alignleft" title="boek_Cees_Pronk_ondernemen_zit_in_je_bloed" src="http://www.tekst-communicatie.nl/wp-content/uploads/boek_Cees_Pronk_ondernemen_zit_in_je_bloed.gif" alt="" width="95" height="146" /></a>Medewerking aan artikelen voor boek</p>
<p><a title="boek Ondernemen zit in je Bloed bestellen" href="http://www.managementboek.nl/boek/9789047000952/ondernemen_zit_in_je_bloed_cees_pronk?affiliate=1115" target="_blank">Ondernemen zit in je bloed</a></p>
<p>Nederlandse familiebedrijven aan het woord<br />
over ondernemerschap</p>
<p><a href="http://managementscope.nl/executives/biografie/216-cees-pronk-hay" target="_blank">Cees Pronk<br />
</a>Waar vindt u nog échte ondernemers in Nederland? Volgens Cees Pronk vindt u ze vaak niet in de grote beursgenoteerde bedrijven, maar juist wel in de familiebedrijven. Pronk heeft de laatste drie jaar voor Management Scope gesprekken gevoerd met 25 succesvolle leiders van familiebedrijven, die in dit boek gebundeld zijn.</p>
<p>Uit de gesprekken wordt duidelijk hoe deze ondernemers, vaak bekende Nederlanders, denken en opereren. Ze voelen zich trots en verbonden met het bedrijf. We weten vaak niet hoe innovatief en succesvol deze familiebedrijven zijn, en hoe belangrijk voor de Nederlandse economie. Pronk legt in zijn inleiding uit waarin de bedrijfsvoering van familiebedrijven zich onderscheidt van beursgenoteerde ondernemingen.</p>
<p>Een leerzaam boek voor ondernemers, leiders en managers, voor studenten en eigenlijk iedereen die geïnteresseerd is in het Nederlandse bedrijfsleven. Rijkelijk geïllustreerd met treffende portretfoto’s.</p>
<p>De leiders van familiebedrijven die o.a. aan het woord komen: Floris en Reynier van Bommel (Van Bommel), Joop ter Haar (Oad), Alex van Hooff (Burgers’ Zoo), Carel en Bob Nolet (Nolet distilleerderij), Peter Swinkels (Bavaria) en Roderick van Zuylen van Nijevelt (Duinrell).</p>
<p><a href="http://www.managementboek.nl/boek/9789047000952/ondernemen_zit_in_je_bloed_cees_pronk?affiliate=1115" target="_blank">Boek bestellen &gt;&gt;</a><br />
<strong>Interviews die ook in het boek zijn gepubliceerd:<br />
</strong><br />
Cees Pronk van de Hay Group  interviewde 25 leiders van succesvolle familiebedrijven.</p>
<p>Aan 7 van deze interviews werkten wij mee:</p>
<p>Agio &#8211; familie Wintermans<br />
<a href="http://managementscope.nl/magazine/artikel/169-agio-wintermans-sigaren" target="_blank">Lichte sigaar voor China<br />
</a>(pag. 43-49)</p>
<p>Duinrell &#8211; familie Van Zuylen van Nievelt<br />
<a href="http://managementscope.nl/magazine/artikel/150-duinrell-familiebedrijven-bedrijfsopvolging" target="_blank">Ondernemen in de achtbaan</a><br />
(pag. 111-116)</p>
<p>Makkum &#8211; familie Tichelaar<br />
<a href="http://managementscope.nl/magazine/artikel/296-koninklijke-tichelaar-makkum" target="_blank">&#8216;Van marketing krijg je jeuk&#8217;</a><br />
(pag. 154-160)</p>
<p>Mammoet &#8211; familie Van Seumeren<br />
<a href="http://managementscope.nl/magazine/artikel/157-mammoet-seumeren-transportbedrijf" target="_blank">Nieuwe koers<br />
</a>(pag. 161-168)</p>
<p>Oad &#8211; familie Ter Haar<br />
Snel schakelen<br />
(pag. 176-184)</p>
<p>Weduwe Joustra &#8211; familie Sonnenberg<br />
<a href="http://managementscope.nl/magazine/artikel/261-familiebedrijf-joustra-Sonnenberg" target="_blank">&#8216;Ik ben blijkbaar hardleers&#8217;</a><br />
(pag. 230-235)</p>
<p>Wibra Supermarkt BV &#8211; familie Wierdsma<br />
Het middensegment gaat verdwijnen<br />
(pag. 236-242)</p>
<p>zie ook <a href="http://www.managementscope.nl" target="_blank">Management Scope</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.tekst-communicatie.nl/ondernemen-zit-in-je-bloed/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

